工作比较忙，还没整太多，暂时还没有把各个分析模块整合起来。
支持分析远程数据库索引，主要根据唯一性和业务中的使用情况进行分析，全功能使用需要general日志或者慢查日志，最好是General日志这样会考虑进表被修改的影响，分析结果要准确一些。
分析结果如下方式输出，包括表中一共包含的记录条数，可能没用的索引，以及无用索引的条数等。
鉴于目前分析结果还不能自动化，需要人工判断，只是帮我提高了一些效率，暂不放出代码，等能胜任生产环境我再放出代码。
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|Table backpack_hotel Have 9 Index :
| Have 362 Rows!
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|backpack_hotel stars 10
|backpack_hotel cat_id 6
|backpack_hotel cat_id_2 6
|backpack_hotel hotel_type 2
|backpack_hotel type 3
|
|[Have 5 Unused, 55.5555555555556 % of All!]
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晚上跟朋友吃饭谈起日本的企业文化，不禁就谈到了日本的家族式企业模式。
日本家族式企业和员工都有默契的“终生雇佣”，并且可以子承父业，跳槽是非常少见的现象。
这种家族式企业不像国内的家族式企业，只是管理层的家族式，而是整个企业员工的“家族式”。
这种全体员工的“家族式”，带来的是员工对企业的极度忠诚，也是企业领导者把员工当做自己核心竞争力的根本因素。
以至于金融危机，员工宁可降薪也不愿意离开企业，公司宁可减产也不裁员。
这正是儒家文化下的企业氛围，可是儒家的发源地中国，企业文化却在西化。
在西方，员工跳槽是很频繁的事情，因为西方文化自由高于企业，没有“义”这个词。
现在的中国，也正是这样，极少有员工能在一个企业长久的呆下去，更罕见有一辈子呆在一个企业的。
这是一种悲哀，中国人正在丢失自己真正的儒家文化。
了解了日本家族式企业的价值观，发现自己向往的正是这种企业文化，
把企业当做自己的家，忠于自己的公司自己的岗位，永远在一个公司待下去~
可是在中国，能让人待一辈子的公司太少了，企业家的浮躁，员工的浮躁，能长久存在下去的企业都很少，
但愿自己能找到一个这样的企业，让自己一辈子待下去。
在NinGoo大牛博客上看到了这个性能测试工具，就拿下来试试，不过编译的时候遇到了些问题。
出现类似下面的错误
../libtool: line 2412: Xsysbench: command not found
../libtool: line 2547: X-lmysqlclient_r: command not found
../libtool: line 2547: X-lz: command not found
../libtool: line 2547: X-lcrypt: command not found
经查只要执行./autogen.sh再进行configure就行了。
当出现：
FATAL: unable to connect to MySQL server, aborting…
FATAL: error 1049: Unknown database ‘test’
FATAL: failed to connect to database server!
只需要指定–mysql-db=test（一个已存在的数据库）就可以了。
参考文章：
http://www.ningoo.net/html/2009/performance_test_tool_sysbench.html
http://cqfish.blog.51cto.com/622299/159604
大牛们的指导，还是要经常记一记的，也许遇到了就很有用。
1. 有开源的产品就不要一开始就自己上，把开源用好了比自己单挑从头干起效率要高的多。
2. 研究问题要排除干扰，不能同时存在2个不确定因素，否则无法判断结果的影响因子。
3. 该人肉的还是要人肉，工具总是有考虑不到的东西。
4. 改进总是要从小的开始，一开始就推翻结构，难免有灾难发生。
5. 要改进，先得让别人认为你的改进是好的，对他们自身是有利的，否则不会得到配合。
6. 做一个DBA，首先不是看你个人能力有多强，而是团队协作，对这份工作的责任心。
7. DBA是个细活，要胆大心细，敢去尝试，细心实施。
8. 做一个DBA不是盯着数据看，而要去了解业务，知道自己数据库里跑着什么。
9. Sky：坚持自己的兴趣所在，就会在今后的职业道路上面越走越顺。
10. 马云：快乐工作，认真生活。
今天使用Collabtive项目管理平台的时候发现其中的任务列表代码有问题，
于是发扬了一下开源精神，修改了一下代码，并发给了作者，
第一次为开源社区贡献代码，虽然小的微不足道，但是很兴奋，今后要贡献更多的代码。
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